Auxiliaire de Puériculture H/F - la Gaminerie

La Gaminerie, crèche associative située près de la gare de Bois-Colombes, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de 4 mois ( Mars à Juin 2026).

Structure à taille humaine, chaleureuse et conviviale, elle accueille 15 enfants de 6 mois à 4 ans, avec un espace de jeu extérieur. La crèche est ouverte de 8h à 19h avec des horaires en roulement.

La Gaminerie porte un projet pédagogique basé sur la méthode Pikler, favorisant l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant. Les parents participent activement à la vie de la crèche, ce qui permet à l'équipe de se concentrer sur l'accompagnement, l'éveil et les soins des enfants.

Conditions :
-Rémunération selon la convention ELISFA : 1 900 € à 2 100 € brut mensuel
-Remboursement à 50 % des transports
-Mutuelle prise en charge à 100 %
-Accès à des formations professionnelles

Profil requis :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Missions principales :
Accueil des enfants et des familles
Soins, observation et accompagnement de l'enfant
Participation aux repas et aux activités d'éveil
Veille à la santé, la sécurité et l'hygiène
Travail en équipe et transmission des informations aux parents
Plus d'informations : www.lagaminerie.fr

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.