Recrutement Orfeu Securite Incendie

Commercial en Sécurité Incendie - Extincteurs H/F - Orfeu Securite Incendie

  • Noisiel - 77
  • CDI
  • Orfeu Securite Incendie
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

ORFEU SECURITE INCENDIE est à la recherche de son Commercial(e) en sécurité incendie / extincteurs H/F auprès des entreprises.

Les principaux objectifs du Commercial sont les suivants :
- Développer le chiffre d'affaires sur le secteur attribué.
- Conseiller et accompagner les clients dans la mise en conformité incendie.
- Augmenter le portefeuille clients et fidéliser les clients existants

Le profil recherché est le suivant :
- Idéalement de formation Bac +2 minimum en Commerce / Technico-commercial, ou Négociation Relation Client, QHSE / Sécurité incendie pour la partie technique
- Expérience professionnelle : Minimum 2 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans la sécurité incendie (extincteurs, SSI, désenfumage)
- Expérience dans la prospection et le développement d'un portefeuille clients (PME, industries, ERP, syndics, collectivités).
- Idéalement, connaissance des normes incendie (NF, ISO, réglementation ERP).

Vous avez les compétences commerciales suivantes :
- Prospection téléphonique et terrain, négociation & closing.
- Capacité à identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Suivi après-vente et fidélisation
- Maitrise des outils bureautiques

Vous avez les connaissances techniques suivantes :
- Notions de sécurité incendie, types d'extincteurs et maintenance réglementaire.
- Capacité à expliquer les obligations légales et réglementaires aux clients.
- Compréhension des processus d'intervention et maintenance des extincteurs.

Profil personnel attendu :
- Autonome, rigoureux et organisé.
- Dynamique et motivé par les résultats.
- Bon relationnel et force de persuasion.
- Capacité à se déplacer régulièrement sur le terrain

Conditions d'exercice :
- Possibilité de télétravail partiel
- Véhicule de Fonction
- Ordinateur
- Salaire à définir selon profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - dans le B to B

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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