Commercial H/F - Ultimate Cup

Mission principale :
ort(e) de ses connaissances et de son expérience dans le milieu de la course automobile, le/la commercial(e) aura pour mission de prospecter et de développer de nouveaux teams et pilotes afin de les intégrer au championnat Ultimate Cup Series.
Il/elle sera chargé(e) de promouvoir la compétition, de valoriser ses atouts auprès de nouveaux acteurs du sport automobile et d'accompagner leur adhésion.
Ce poste stratégique contribue directement à la croissance, à la notoriété et au rayonnement du championnat.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer le suivi d'une vente,Assurer un service après-vente,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter activement les besoins des clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des rapports de vente détaillés,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Participer à des salons et des événements commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre et analyser les résultats des ventes,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution,Traiter les demandes spéciales des clients

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.