Professeur de Danse Hip Hop H/F - Compagnie Sisso
- Paris - 75
- CDD
- Compagnie Sisso
Les missions du poste
Poste à pourvoir dés maintenant / Pour l'année scolaire 2025-2026
Missions pour ce poste:
Personne sérieuse et motivée
Animateurs - Professeurs:
DANSE: Hip hop.
Vous aimez les enfants, la danse et l'enseignement.
Rémunération : 25,65 euros brut / séance en CDD.
Les cours auront lieux sur Paris, ils sont proposés à des enfants se trouvant dans des écoles élémentaires dans le cadre des TAP sur tout Paris.
Profil Recherché :
Être en mesure de proposer un cours dynamique et ludique.
Un bon contact avec les enfants est essentiel.
Une expérience dans l'animation avec jeune public est un plus.
Un enseignement de qualité est requis.
Être capable de préparer un spectacle de fin d'année.
L'enseignant devra respecter les horaires.
Autonomie, rigueur, méthode et organisation.
Bonne pédagogique et bon relationnel avec la hiérarchie (travail d'équipe).
TAP (temps d'activité périscolaire en école primaire) :
Les ateliers se dérouleront de 15h00 à 16h30.
Les cours auront lieux pendant la période scolaire de 1 à 2 cours par semaine, (Mardi - Vendredi).
AB (temps d'activité périscolaire en école primaire) :
Les ateliers se dérouleront de 16h30 à 18h00
Les cours auront lieux pendant la période scolaire de 1 à 2 cours par semaine, (Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Danses urbaines,Communiquer efficacement avec l'équipe de production,Danser, interpréter une chorégraphie,Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse,Faire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.