Technicien Automobile H/F - Lga Carhaix
- Carhaix-Plouguer - 29
- CDI
- Lga Carhaix
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre société LGA Carhaix, rechercher un technicien (ne) pour notre atelier mécanique.
Vos missions :
Réaliser les diagnostics et recherches de panne électriques, électroniques
Pour les marques Citroen , DS et Fiat
Effectuer les contrôles et essais après intervention
Respecter les procédures de sécurité et de qualité
Utilisation du logiciel Diagbox
Nous offrons :
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100%
Poste stable au sein d'une équipe dynamique
Équipements et atelier bien équipés
Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent)
Attestation de validation des acquis de technicien automobile souhaitée
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens du service
Permis B apprécié
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Interpréter des schémas électriques,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des éléments de la chaîne de traction d'un véhicule électrique ou hybride (hors batterie de traction),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes d'aide à la conduite (ADAS),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.