Agent d'Entretien H/F - France Travail
- Dijon - 21
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Agent d'entretien de bureaux (H/F) - Samedi uniquement - Dijon - 7h/sem
Vous recherchez un job étudiant ou un complément d'activité stable le week-end ? Nous recrutons un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage de plusieurs sites de bureaux sur Dijon.
Vos missions :
Nettoyage des bureaux, salles de réunion et parties communes.
Aspiration et lavage des sols.
Désinfection des sanitaires et des points de contact.
Vidage des corbeilles.
Profil recherché
Disponibilité : Impérativement le samedi matin.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires pour se déplacer entre les différents chantiers (indemnités kilométriques prévues selon la convention).
Qualités : Rigueur, efficacité et sens du service.
Profil étudiant ou personne en recherche d'un complément de revenus bienvenu.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Horaire unique : Le samedi de 06h00 à 13h00 (7 heures consécutives).
Lieu : Plusieurs sites sur Dijon
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).