Recrutement Eiffage Energie Systemes - Clemessy Serv

Chef d'Équipe Mécanique Industrielle H/F - Eiffage Energie Systemes - Clemessy Serv

  • Roussillon - 38
  • CDI
  • Eiffage Energie Systemes - Clemessy Serv
Publié le 9 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chef d'équipe mécanique F/H
Basé(e) en région lyonnaise

Vous travaillerez fréquemment en binôme et serez amené(e) à superviser des équipes plus importantes lors des arrêts annuels si besoin.

A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.

Vous serez sous la responsabilité du contremaitre.
A ce titre, vos missions sont :

Organisation du travail :
- Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Répartir les tâches selon les compétences de l'équipe
- Suivre l'avancement des travaux, remonter les besoins en matériels et ajuster les interventions si nécessaire
- Veiller au rangement et à l'entretien du matériel après intervention
- Contrôler et formaliser les temps de travail et les résultats.

Qualité, santé, sécurité en environnement :
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventions adaptés
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE
- Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles :
- Participer aux travaux, transmettre les informations utiles et formaliser les contrôles
- Prendre des côtes, intervenir sur des machines tournantes / convoyeurs
- Réaliser les mises en service et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe
- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage)

Communication :
- Rendre compte de son activité
- Informer le client.
- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

Votre profil :
Diplômé(e) en maintenance, mécanique industrielle et solide expérience en maintenance industrielle.
Une première expérience en pétrochimie est un plus.
Rigueur, autonomie, et savoir-faire seront des atouts indispensables qui rayonneront dans la réussite de votre mission.

Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en organisation et votre leadership seront valorisés !

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Paniers repas
- Indemnités de transport
- Un plan épargne entreprise
- Prime d'ancienneté
- Intéressement/ Participation
- CSE

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Electromécanique,Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Evaluer le résultat de ses actions,Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Gérer un planning,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Organiser et planifier une activité,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser des opérations, des actions,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi