Maitre Nageur Sauveteur H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

Poste saisonnier NON LOGE de JUIN A SEPTEMBRE 2026.

Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques
- Dispenser les cours de natation et activités de loisirs
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets validés par la direction
- Participer aux réunions hebdomadaires en équipe
- Inspecter le bassin et entretenir le matériel pédagogique
- Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours, appareil de sonorisation.)
- Entretenir les locaux dédiés aux MNS
Formation et qualifications :
- Titulaire du BEESAN et C.A.E.P.M.N.S à jour
- Etre formé et avoir assisté aux révisions des gestes de 1er secours
- Maitrise de la réglementation liée au P.O.S.S et notions en sécurité incendie
- Connaissance des règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène spécifiques à un établissement aquatique
- Maitrise de la conception et de l'organisation des activités d'enseignement et d'animation

Savoir et savoir-faire :
- Expérience confirmée dans la gestion de publics différents.
- Maitrise de l'anglais appréciée
Savoir être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines, pédagogie

Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : matin, après-midi, soirée, week-end et jours fériés
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Tickets restaurants

Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.