Animateur pour l'Office de Tourisme Non Loge H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en office de tourisme pour un contrat saisonnier du 08/06/2026 au 13/09/2026 inclus

Activités et tâches principales du poste :
- Mise en place des animations (pots d'accueil, spectacles enfants, château gonflable, etc.)
- Ranger, assurer la maintenance du matériel et des locaux
- Prendre la parole au micro lors des animations
- Réaliser l'affichage dans la station
- Etre à l'écoute de la clientèle pour mieux connaître ses attentes
- Etablir, à la fin de la période des vacances scolaires, un bilan d'animations (fréquentation, intérêt du public, ambiance, points positifs et négatifs de chaque animation, difficultés particulières, etc.)
- Participer à la mise en place des différents évènements stations
- S'occuper de la sonorisation, lumière et projection sous la responsabilité du responsable animation
Formation et qualifications :
- Permis B indispensable
- Pratique de l'anglais souhaitée

Savoir et savoir-faire :
- Connaissances informatiques
- Savoir patiner (animation à la patinoire)
Savoir être :
- Sens du service public et bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Grande disponibilité
Conditions d'exercice :
- Poste non logé
- Travail le week-end, en soirée et les jours fériés

Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Prendre la parole en public,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Animer une cérémonie, un spectacle,Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.