Technico-Commercial Itinérant - Secteur Grand Ouest H/F - Societe Bretonne de Resine Armee

Dans le cadre de son développement national, la société recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour développer et fidéliser son portefeuille clients.
Après une période d'intégration et une formation complète à nos produits, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Vos missions
- Développer et suivre un portefeuille de clients professionnels.
- Prospecter activement de nouveaux clients en valorisant nos produits, notre savoir-faire et nos services.
- Fidéliser les nouveaux clients.
- Assurer la couverture commerciale du secteur Grand Ouest (Île-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, centre val de Loire, Nouvelle aquitaine & Pays limitrophes).
- Promouvoir l'image de l'entreprise et appliquer la politique commerciale (prix, garanties, conditions de paiement).
- Assurer le reporting commercial hebdomadaire (visites, devis, informations terrain).
- Planifier les chantiers validés.
- Suivre et contrôler le bon déroulement des chantiers réalisés par les applicateurs.

Votre profil
Autonome, impliqué(e) et mature, vous savez rapidement instaurer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes adaptable et à l'aise avec différents interlocuteurs.

Vos atouts
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou des matériaux techniques
- Attitude positive
- Motivation et capacité à motiver
- Réactivité et sens du service client
- Autonomie dans l'organisation et l'atteinte des objectifs
- Sens des responsabilités vis-à-vis de votre secteur
- Maîtrise de Batigest Connect, Word et Excel

Formation & expérience
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou des matériaux techniques
- Le sens du terrain
- Permis B indispensable
- Anglais apprécié

Conditions du poste
- CDD - Poste basé à Kervignac (56)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle d'entreprise, téléphone portable, ordinateur portable
- Déplacement : 3 à 4 jours par semaine sur le secteur Grand Est / Bureau : 1 jour par semaine

Rémunération
- Salaire attractif composé d'un fixe + commissions selon barème interne

Rejoindre la SOBRA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et laissant une large autonomie à ses commerciaux.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les contrats commerciaux en respectant les normes légales,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Gérer un planning,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le reporting de son activité

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.