Mediateur·trice - Participation des Habitant.Es H/F - Cerise

Médiateur Adulte-Relais proximité des habitants, relais référent parentalité.
Ce poste est soumis à des conditions règlementaires.

Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais).
Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Mission principale
Mobilisation et accompagnement des habitants, en fonction des problématiques du territoire :
- Organiser des rencontres avec les habitants (surtout ceux éloignés des institutions), dans l'espace public et les équipements en les incitant à participer aux actions existantes ;
- Assurer la médiation entre habitants et institutions, pour une meilleure connaissance des fonctionnements et dispositifs existants et la gestion des situations de blocage et de conflits ;
- Créer des liens avec les publics en difficultés sociales et en risques d'exclusion (jeunes, familles primoarrivantes...) ;
- Inciter aux démarches de participation active sur le quartier et la ville, à partir de personnes ressources capables de mobiliser d'autres habitants ;
- Soutenir les initiatives et projets dans la vie locale, en étant attentif à la mémoire locale ;
- Porter auprès des institutions et élus les propositions des habitants, aider à la construction de collectifs d'habitants capables de peser sur les décisions les concernant.

Autres missions
Participer au développement culturel et social des jeunes :
- Préparer, organiser, encadrer sorties et voyages éducatifs pour enfants, jeunes et familles
- Développer l'ouverture culturelle des enfants et familles en s'appuyant sur ses compétences spécifiques

Participer au suivi quotidien des jeunes :
- Apporter un soutien scolaire méthodologique aux enfants et jeunes
- Assurer le suivi individualisé de jeunes dans leur parcours éducatif en coordination avec les familles et les partenaires éducatifs locaux
- Assurer l'évaluation des apprentissages des enfants et des jeunes

Participer à la gestion courante :
- Gestion administrative
- Réunions internes
- Réunions partenariales
- Participation à l'entretien des locaux, à la gestion du matériel et des stocks

Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais).
Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.