Chargé·e de Prévention - Référent Local H/F - Equipe Nationale D'intervention en Preve

Missions
Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions :
- Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.).
- Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux).
- Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires.
- Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var.
Profil recherché
- Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire.
- Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires.
- Maîtrise des outils numériques et compétences rédactionnelles appréciées.
- Disponibilité pour des interventions en horaires variables (soirées, week-ends ponctuels).
Conditions
- Contrat : CDD 6 mois renouvelable
- Véhicule de service selon besoins
- Avantages : formation interne continue, accompagnement à la prise de poste, environnement de travail bienveillant
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Objet du mail : Candidature - Responsable d'antenne Cannes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Développement de partenariats locaux,Education à la santé,Rédaction d'écrits professionnels,Sensibilisation aux différences culturelles,Techniques d'écoute active,Techniques d'entretien individuel,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir la santé publique,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Savoir travailler en transversalité

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).