Recrutement Geiq Btp Loiret

Carreleur - en Alternance H/F - Geiq Btp Loiret

  • Olivet - 45
  • Alternance
  • Geiq Btp Loiret
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Carreleur H/F en alternance (45)

Les missions proposées :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :

- Préparer les supports : diagnostic (planéité, humidité), ragréage si besoin, mise en sécurité du poste.
- Réaliser l'étanchéité des zones sensibles (douches, pièces d'eau) selon les prescriptions.
- Poser : choisir la colle adaptée, encoller (simple/double), régler les niveaux, contrôler l'alignement.
- Réaliser les joints, soigner les finitions (nez de marche, angles, seuils), nettoyer et livrer un chantier propre.

Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ !

Prérequis :
Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur.

Nous attendons votre candidature !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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