Recrutement Ets Tragin et Associes

Carreleur - Carreleuse Expérimenté H/F - Ets Tragin et Associes

  • Pont-l'Évêque - 14
  • CDD
  • Ets Tragin et Associes
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe, recherche carreleur / carreleuse autonome sur un chantier, pour une mission de 4 mois (CDD) (renouvellement possible).
Niveau minimum requis CP2.
Permis de conduire exigé.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: BP carreleur mosaïste,CAP carreleur mosaïste,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Techniques de collage,Techniques de coupe des revêtements,Techniques de pose de carreaux,Techniques de pose horizontale de revêtement,Techniques de pose verticale de revêtement,Techniques d'équerrage,Titre professionnel carreleur-chapiste,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement,Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil,Poser des carreaux sur un support,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée,Ragréer une surface de pose,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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