Recrutement Limotel 2024

Employé·e de Restauration H/F - Limotel 2024

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Limotel 2024
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un/e Employé/é de restauration : Brunch (H/F)

Hôtel Ibis Limoges Centre-Ville
6 boulevard Victor Hugo, 87000 Limoges

Tu aimes les brunchs gourmands, l'ambiance conviviale et le travail en équipe ?
Tu sais mettre de la bonne humeur dans l'assiette comme dans la salle ?
Cette offre est faite pour toi !

Le poste

Nous recherchons notre futur/e Employé/e afin d'animer et gérer notre Brunch du week-end dans une ambiance chaleureuse et dynamique.

Contrat

- 12 heures par week-end
- Travail le samedi et/ou le dimanche
- Idéal complément d'activité ou job passion

Tes missions

- Préparer, organiser et superviser le brunch
- Garantir une présentation soignée et gourmande
- Accueillir les clients avec le sourire (très important :)
- Veiller à la qualité, l'hygiène et la bonne ambiance générale

Ton profil

- Tu es dynamique, organisé/e et autonome
- Tu aimes le contact client et le travail en équipe
- Une expérience en restauration/brunch est un plus, mais la motivation compte avant tout
- Tu as l'esprit positif et l'envie de faire plaisir

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe sympa et soudée
- Un cadre agréable en plein centre-ville
- Une ambiance conviviale et décontractée
- La possibilité de laisser parler ta créativité brunch

Envie de nous rejoindre ?
Envoie nous ton CV (et quelques mots sur toi) et viens partager l'aventure brunch avec nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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