Chargé - Chargée d'Animation Inclusive H/F - Tom Enfant Phare

Notre engagement
Nous agissons pour une inclusion réelle et concrète des enfants en situation de handicap dans les espaces de vie ordinaires.
Parce que l'inclusion ne se décrète pas, elle se construit, sur le terrain, avec les familles, les enfants et les professionnels.

Vos missions
Au coeur du dispositif PRH, vous secondez la coordinatrice et jouez un rôle clé d'accompagnement et de transformation des pratiques :
- Accueillir et accompagner les familles, recueillir les besoins et co-construire des réponses adaptées
- Développer des partenariats avec les structures de droit commun (Accueil de loisirs, crèche, périscolaire, etc.)
- Accompagner et conseiller les professionnels du milieu ordinaire dans la mise en place d'aménagements raisonnables
- Transmettre des outils, repères et postures professionnelles favorisant l'inclusion des enfants en situation de handicap.
- Accompagner directement les enfants en situation de handicap sur les temps de loisirs
- Participer aux réunions partenariales et à la dynamique de réseau

Profil recherché
- Vous avez une expérience solide auprès de publics présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles DYS, etc.)
- Vous connaissez le terrain et les réalités de l'inclusion en milieu ordinaire
- Vous êtes à l'aise dans la relation avec les enfants, les familles et les professionnels
- Vous savez travailler en réseau, avec engagement et pragmatisme

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un engagement fort et assumé pour les droits des enfants en situation de handicap.
C'est contribuer à faire évoluer les pratiques, soutenir les professionnels, et permettre aux enfants d'avoir toute leur place dans les espaces ordinaires.
Ici, votre expertise est reconnue, vos initiatives encouragées, et votre travail a un impact concret et quotidien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance des publics TND (TSA, TDAH...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.