Ajusteur-Monteur Aéronautique Via Contrat de Professionnalis H/F - Manpower France

Rejoindre Airbus Atlantic, c'est une opportunité qui se prépare dès aujourd'hui !

Manpower Nantes Aéronautique vous ouvre les portes d'un contrat de professionnalisation exceptionnel pour intégrer Airbus Atlantic, acteur majeur et incontournable de l'industrie aéronautique.

À partir du 27 Mars 2026, vous suivrez 12 semaines de formation intensive à la Fac Academy pour acquérir les gestes, la précision et l'exigence qui font la réputation de l'industrie aéronautique.

Votre avenir décolle ici.

Les missions

Au cours de votre parcours en contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) aux fondamentaux indispensables du métier d'Ajusteur-Monteur.

. Lecture de plans et de nomenclature
. Montage/assemblage de pièces d'ensemble
. Ajustage par meuleuse
. Formage (pliage, cambrage de formes simples)
. Utilisation d'instruments de mesure..

Objectif du parcours : Rejoindre Airbus Atlantic via un contrat de professionnalisation pour obtenir le diplôme CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), avec à la clé des missions pouvant atteindre 36 mois.

En intégrant les équipes Airbus, vous serez amené(e) à assurer les principales opérations du métier d'Ajusteur-Monteur.

. Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication
. Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication
. Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier.
. Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées.
. Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces.

Le profil

Vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir sur la durée et à travailler en horaires d'équipes (2x8, 3x8).
Votre sens de la précision, votre rigueur et votre maîtrise du geste feront de vous un élément clé au sein des équipes Airbus.

La Rémunération

En centre de formation: Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation (variable selon votre âge et votre niveau de qualification).
En entreprise chez Airbus: 12,86 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8 ou +40 % en 3x8) + panier repas + 13e mois.
Les plus chez Manpower, vous profitez de 10 % d'indemnité de fin de mission et d'un CET rémunéré à 8 %.
Le CSE / CSEC vous donne accès aux chèques vacances, réductions loisirs, offres culture et voyages.
Votre engagement est reconnu grâce aux primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et de participation.
Le FASTT vous accompagne pour le logement, la garde d'enfants, la mobilité ou la location de véhicule.

Postulez maintenant et boostez votre carrière.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).