Agent d'Entretien H/F - Solution Plus Proprete
- Rodez - 12
- CDI
- Solution Plus Proprete
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) agent d'entretien et de nettoyage motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Rodez. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de bureaux et de copropriétés.
Missions principales :
- Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des bureaux et des parties communes des copropriétés.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien d'au moins 6mois.
- Sens de l'organisation et du travail en autonomie.
- Respect des consignes et des procédures.
- Ponctualité et fiabilité.
Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée.
- Poste à pourvoir dès fin février 2026.
Rejoignez une entreprise qui valorise le travail bien fait et offre un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à notre mission, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Techniques de nettoyage manuel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).