Lead Tech CRM Cms H/F - Prestanova
- Paris - 75
- CDI
- Prestanova
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement d'un Système d'Information unifié entre structure centrale et entités locales nationales, PRESTANOVA recherche pour son client situé à Paris La Défense un Lead Tech CRM / CMS (H/F/X) dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
Le programme vise une solution robuste, sécurisée et industrialisée, pensée pour le build comme pour le run, dans un environnement multi-acteurs et multi-fournisseurs.
En tant que Lead Tech, vous êtes le garant de la cohérence technique et de la qualité d'exécution du socle applicatif.
Vous définissez les standards, sécurisez les choix d'architecture et accompagnez les développeurs au quotidien.
Vous portez également le rôle de Scrum Master côté développement : animation des rituels, amélioration continue et fluidité de l'exécution, en articulation avec le Delivery Manager.
MISSIONS :
- Définir et faire respecter les standards techniques et conventions (API, modularité, versioning).
- Prendre et documenter les décisions d'architecture (patterns, découpage, buy vs build).
- Challenger et sécuriser les choix front/back, avec une attention particulière à Angular.
- Accompagner les développeurs via revues de conception et de code.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de performance (latence, erreurs, stabilité).
- Encadrer les interfaces avec les briques data / IA (contrats, droits, traçabilité).
- Animer les rituels agiles côté dev et contribuer à l'amélioration continue de l'équipe.
Environnement
- Produits de type CRM / portails métiers
- Back-end orienté API, base de données relationnelle
- Front-end Angular
- CI/CD, pratiques DevOps
- Travail en environnement multi-acteurs
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en développement et pilotage technique d'application web.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Solide maîtrise des environnements Symfony / API et capacité à guider une équipe.
- À l'aise avec les choix d'architecture concrets et les arbitrages techniques.
- Sens de la qualité, de la performance et de la maintenabilité.
- Capacité à animer une équipe de développement dans un cadre agile.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, ...),Technologie de l'internet,Collaborer avec les équipes pour intégrer les systèmes informatiques,Concevoir et gérer un projet,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.