Psychologue Paej H/F - Apsis Emergence

Assurer le suivi psychologique des usagers confiés au Service d'Aide sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin.
Contribue à la définition et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe.
Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Suscite et/ou entreprend un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille.
Soutient la parole dans le cadre d'entretiens.
Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance.
Conçoit les méthodes et met en oeuvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision.
Participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle.
Travaille en collaboration avec les éducateurs dans le Service Famille.

Activités & Tâches :
- Conduire des actions cliniques et suivi
- Accueil
- Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs
- Réaliser des évaluations et / ou des diagnostics psychologues
- Veiller à maintenir ses connaissances à jour.

Lieux de travail :
mobilité sur le Nord Mosellan dans différentes communes telles que Cattenom, Entrange, Thionville, ...

Horaires de travail :
les mercredi après-midi et jeudi après-midi sont fixes de 12h à 19h.
l'activité peux s'organiser sur 2 ou 3 jours.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.