Recrutement C/S Interim

Chef Equipe Electricien H/F - C/S Interim

  • Évreux - 27
  • CDD
  • C/S Interim
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Notre structure, partenaire des entreprises locales, recrute 1 Chef d'equipe électricien.
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez en totale autonomie sur les chantiers et aurez pour missions principales :
-Encadrer et animer une équipe d'électriciens ;
-Gérer un budget d'heures et organiser le travail de l'équipe ;
- Assurer la préparation et le suivi des chantiers ;
- Poser et raccorder des équipements électriques en courants forts et courants faibles ;
- Mettre en place et raccorder des armoires électriques ;
- Tirer les câbles et réaliser les raccordements ;
- Mettre en service les installations électriques.

Profil recherché

Nous recherchons un véritable chef d'équipe, autonome et expérimenté.
Le poste ne prévoit pas de responsable hiérarchique direct sur site : une forte capacité d'organisation, de prise de décision et de gestion d'équipe est indispensable.

Compétences et habilitations requises

Habilitations électriques BS, BR, B2V minimum ;

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Définir des besoins en approvisionnement,Assurer la sécurité sur le chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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