Recrutement Ibis la Seyne

Forum Hrt 2026 H/F - Ibis la Seyne

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDD
  • Ibis la Seyne
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Afin de compléter l' équipe pour la saison dans notre hôtel Ibis, nous recherchons des serveurs H/F.

Profil recherché:

- Participe au service
- Met en oeuvre les consignes
- Effectue :
- la mise en place du point de vente par le réassort du buffet petit-déjeuner et des arrières en réapprovisionnant le stock fixe en cafeteria ainsi que le stock fixe du bar
- le nettoyage du matériel ainsi que la plonge du petit-déjeuner et du restaurant selon les besoins, le rangement du matériel, le débarrassage et le nettoyage des tables après chaque clients, le nettoyage de la salle de restauration : aspirateur, serpillère, tables, chaises, banquettes , la mise en place du restaurant , le nettoyage du flotex
- Participe au briefing : connaissance du menu du jour, des plats de la carte, des vins, du cocktail du moment, des réservations (individuelles et séminaire)
- Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client
- Reconnait les différents types de clientèle et adapte son service en respectant les règles de base.
- Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition

Plusieurs postes à pourvoir en contrats saisonniers de 3 à 6 mois.

Un forum aura lieu le 05/03/2026: afin d'obtenir votre rendez-vous, veuillez impérativement vous inscrire en envoyant votre CV par mail en postulant directement sur l'offre d'emploi.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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