Maçon Traditionnel - en Alternance H/F - Geiq Btp Loiret
- Olivet - 45
- Alternance
- Geiq Btp Loiret
Les missions du poste
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Maçon Traditionnel H/F en alternance (45)
Les missions proposées :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
- Préparer et sécuriser les matériaux nécessaires à la construction.
- Construire et assembler des structures en briques, pierres ou parpaings selon les plans.
- Mélanger et appliquer le mortier ou le ciment pour lier des matériaux.
- Lire et interpréter les plans techniques et les schémas pour s'assurer de la conformité des travaux.
- Effectuer des travaux de finition, comme le rejointoiement ou le crépissage, pour améliorer l'apparence et la durabilité de la structure.
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ !
Prérequis :
Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur.
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).