Agent Espaces Paysagers Non Loge H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

Nous recherchons plusieurs agents des espaces paysagers (H/F).
1 poste est proposé en CDI et 3 postes en saison à partir du 4 mai au 31 octobre 2026

Activités et tâches principales du poste :
- Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant :
- la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies
- le binage et le désherbage manuels
- la tonte des pelouses
- l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique
- la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats
- la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers
- la maintenance de 1er niveau du matériel
- Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park.

Formation et qualifications :
- Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus)
- Permis B indispensable pour utilisation des véhicules
- Permis C et CACES appréciés
Savoir être :
- Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Conditions d'exercice :
- Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine
- Travail les jours fériés

Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, ****@****.**

Experience: 6 Mois - dans le domaine souhaité

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.