Vendeur en Bureau de Tabac - Presse - Cave à Vin H/F - Snc Lorent Navin

Vous serez accompagné pour la prise de poste pour le secteur d'activité commerce de détail à produit a base de tabac - Vape - Cave à vin - Librairie - Presse - FDJ :

Accueil de la clientèle
Approvisionnement et mise en rayon
Encaissement (rendu monnaie manuel )
Entretien des locaux
Conseil et accompagnement de la clientèle notamment dans la cigarette électronique

Avantage employeur

Évolution salariale selon votre investissement,
2 weekends / mois non travaillés

Votre profil

Vous êtes autonome, fiable, et vous possédez un bon relationnel
Vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie manuel ( INDISPENSABLE)
Vous êtes curieux (se) et savez prendre des initiatives
Flexibilité des horaires

Profil souhaité

Expérience :
Débutant accepté

Compétences

Accueillir une clientèle
Encaissement ( Avancé)
Proposer un service / un produit adapté à la demande client
Mise en rayon
Accompagnement et vente de cigarette électronique
Accompagnement et vente de vins, spiritueux

Entreprise située

Treillières (44119)

CDD 6 mois
35 h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.