Technicien de Maintenance H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - À partir de 15€ brut de l'heure - Maintenance, Électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique.

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société dans l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique.

- Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques.

- Effectuer la maintenance préventive selon les gammes de maintenance.

- Assurer le reporting journalier.

- Respecter les processus et les règles de sécurité.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu de formation Bac à Bac +2 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle et pouvez justifier d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance / électromécanicien en industrie (alternance acceptée), idéalement en industrie agroalimentaire. Vous possédez une réelle autonomie en électromécanique. Vous êtes dépanneur dans l'âme, un véritable support à la production et votre réactivité sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement dynamique et en croissance

- Poste à responsabilités avec évolution possible

- Rémunération attractive selon profil + avantages

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !