Recrutement Select RH

Chef de Chantier H/F - Select RH

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Select RH
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation d'équipements industriels, un Chef de Chantier (H/F) en CDI à Roubaix (59100).

Dans une entreprise reconnue, vos missions principales seront :

- Piloter et superviser les chantiers d'installation et de maintenance (préparation, suivi, finalisation)
- Manager une équipe de 5 techniciens sur le terrain
- Garantir le respect du cahier des charges et des normes de sécurité
- Assurer la satisfaction client et la qualité des installations
- Réaliser des interventions techniques en soudure, mécanique, électrotechnique et hydraulique
- Assurer la communication avec le responsable de chantier et la direction technique

Le profil recherché

Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire

Compétences techniques indispensables :

- Maîtrise de la soudure (tous procédés)
- Compétences solides en mécanique industrielle
- Connaissances en électrotechnique
- Connaissances en hydraulique

Qualités requises :

- Leadership naturel et capacité à manager une équipe terrain
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Excellent relationnel client
- Mobilité nationale acceptée (déplacements réguliers avec découchages)
- Permis B obligatoire

Horaires : Du lundi au vendredi - 7h-15h ou 7h30-15h30 (1h de pause)

Déplacements : France entière - Découchages fréquents (chantiers de plusieurs semaines)

Rémunération : Package entre 30 et 35K€ brut annuel

Indemnités de déplacement : hotel et repas avec système d'autogestion avantageux lors des déplacements

+ Véhicule de service

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