Chauffeur SPL Adr de Base H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL ADR de base (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un(e) Chauffeur SPL ADR de base.

À propos de la mission

En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis. Vous vous assurez du bon chargement et déchargement, en veillant à l'intégrité des produits transportés. Le respect des normes de sécurité et l'entretien régulier du véhicule sont primordiaux.

10-15 positions journalières.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 388,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Permis CE

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.