Technicien de Maintenance Itinérant H/F - Start People

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Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'électricité industrielle, un Technicien de maintenance itinérant H/F, pour un poste en CDI basé à Pouancé (49).
Missions :
- Assurer les diagnostics, installations, dépannage et entretien d'installations sur des sites industriels (majoritairement dans le secteur agricole)
- Maintenance préventive et curative
- Interventions sur les parties électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécanique et automatisme
- Organiser son temps de travail et ses interventions avec les clients
- Départs majoritairement à la journée mais possibilités de découchés selon les chantiers
- Interventions jusqu'à 250 km autour de Pouancé (49)
- Réaliser des rapports de diagnostics (sous formes de coches) et des rapports d'intervention
- Etre en lien direct avec les interlocuteurs des sites industriels.

Les activités et interventions sont cadrées selon les saisons agricoles
Horaires : Horaires de journée 8h-18h, possibilité d'amplitude horaires conséquente selon les saisons, pas d'astreinte les nuit et week-end
Salaire : Salaire fixe sur une base 35h/semaine aux alentours de 2200 euros bruts/mois sur 12 mois, heures supplémentaires soient récupérées soient payés avec majoration à 20% + prime annuelle d'environ 1100 euros + prime intéressement + TR restaurant d'une valeur de 13 euros (50/50) + remboursement des frais si découchés (hôtels dans le réseaux 2 étoiles et repas) au réel avec facture + le salarié peut rentrer chez lui avec le fourgon de la société sans que cela apparaisse comme avantage en nature sur son BS + ordinateur portable + téléphone portable

Profil recherché : Technicien de maintenance généraliste (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme) avec de bonnes connaissances des brûleurs gaz (possibilité de former), prêt(e) à découcher ponctuellement, prêt(e) à s'investir sur du long terme, autonome, polyvalent(e) et avec un bon relationnel.
Enfin, il ne faut pas avoir le vertige (travail sur sillots).
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.