Recrutement Select RH

Technicien de Chantier H/F - Select RH

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Select RH
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation d'équipements industriels un Technicien de Chantier (H/F) en CDI à Roubaix (59100).

Dans une entreprise reconnue, vos missions principales seront :

- Participer à l'installation et au montage d'équipements industriels sur les sites clients
- Réaliser des interventions en mécanique (assemblage, montage, réglage)
- Assurer la maintenance et les dépannages courants
- Travailler en équipe sous la supervision du Chef de Chantier
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Contribuer à la satisfaction client par un travail soigné

Le profil recherché

Débutant accepté si bonne base en mécanique / 1 à 2 ans souhaités

Compétences techniques :

- Compétences en mécanique ESSENTIELLES
- Lecture de plans techniques
- Utilisation d'outillage professionnel
- Des notions en soudure, électricité ou hydraulique sont un plus (non obligatoires)

Qualités requises :

- Débrouillard et autonome
- Dynamique et motivé
- Esprit d'équipe
- Rigoureux et consciencieux
- Mobilité régionale/nationale (permis B obligatoire)
- Acceptation des déplacements avec découchages occasionnels

Horaires : Du lundi au vendredi - 7h-15h ou 7h30-15h30 (1h de pause)

Déplacements : Principalement secteur régional - Découchages occasionnels possibles

Rémunération : Package entre 25 000€ et 29 000€ brut annuel

Avantages :

- Indemnités de déplacement si besoin avec système d'autogestion avantageux
- Intégration dans une équipe soudée et conviviale
- Formation continue et montée en compétences sur des équipements techniques
- Pas de travail le week-end (sauf rares exceptions)
- Possibilité d'évolution

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