Agent d'Entretien des Locaux H/F - Departement du Finistere

Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien.
Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.

Le CDEF recrute pour son Centre Parental à Brest, un agent d'entretien des locaux (H/F).

Missions :
- Garantir la propreté de l'ensemble des locaux et parties communes de l'établissement
- Assurer la remise en état des logements au départ des familles (Assurer un nettoyage approfondi des appartements de la Résidence et logements extérieurs (cuisine, sanitaires, pièce de vie, chambres) en binôme avec la maîtresse de maison)
- Contrôler et réapprovisionner les consommables d'hygiène et d'entretien
- Trier et évacuer les déchets courants

Savoir faire :
- Maîtrise des équipements et techniques de nettoyage
- Respect des protocoles d'hygiène des locaux
- Connaissance des conditions d'utilisation des produits d'entretien
- Travail en équipe

Savoir être :
- Rigueur, sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Conditions d'exercice :
- Permis B obligatoire
- Interventions sur plusieurs sites (Résidence/Service Extérieur/ Logements extérieurs sur la Ville de Brest)
- Horaires de jour du lundi au vendredi, déplacements sur Brest

Contrat du 16/02/2026 au 16/03/2026 possiblement renouvelable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.