Aide-Soignant ou AMP de Nuit H/F - Ehpad Marcel Krieg

Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état.
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous aurez des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé, de surveillance durant toute la nuit.

Vous travaillerez en horaires postés (20h40 à 6h40 en fonction des réglementations du travail de nuit) et un week-end sur 2.

Poste à temps plein avec possibilité de temps partiel. à pourvoir dès que possible.
Vous serez dans un premier temps de jour pendant une petite quinzaine de jours puis de nuit.
Remplacement de 6 mois.

Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Salaire brut débutant(e) : environ 2100 euros net avec 2 week-ends par mois travaillés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).