Gestionnaire de Paie en Cabinet - CDI Temps Plein H/F - Finance Gestion Audit Conseils

Rejoindre FGA CONSEILS (OHAYON ET ASSOCIES), c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable toulousain de proximité et à taille humaine, qui conjugue 35 ans d'expérience et une dynamique clairement tournée depuis toujours vers le digital, la data et l'innovation.

Nous recrutons un Gestionnaire de paie (H/F) - CDI temps plein qui partage cette vision et notre passion pour le social : pour prendre en main sous SILAE un portefeuille stable d'environ 360 paies, en autonomie, et en liaison directe avec Laurence Bertrand, expert-comptable associée spécialiste du social.
Interactions possibles sur les autres dossiers paies du cabinet.
Nos locaux sont situés au 36 route d'Espagne 31100 TOULOUSE, à 2 minutes du périph sud (sortie 25 Langlade).

Vos missions
Gestion complète du cycle paie et social : bulletins, déclaratif, contrats, avenants, DSN, arrêts, ruptures, paramétrages, conseil RH.

Votre profil
Bac +2 minimum.
Vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable.
Aisance avec Excel et les outils digitaux en général.
Maîtrise de Silae.
Curiosité, rigueur, méthode, sens du service client.

Ce que nous offrons :
- 30 à 34 K€ brut/an selon profil
- 8,5 RTT / an
- Vendredis après-midi off de mai à décembre
- 1 jour de télétravail/semaine
- Tickets-restaurant
- Cadre moderne, humain, stimulant

Experience: 24 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.