Responsable d'Agence Ercd - Groupe K3e Ingénierie Rhône-Alpes CDI H/F - ERCD

À propos d'ERCD
ERCD, filiale du Groupe K3E Ingénierie créée en 2002, est un bureau d'études et maîtrise d'oeuvre spécialisé dans :
- L'aménagement de voirie,
- Les réseaux d'énergie, télécommunications, gaz, assainissement et eau potable.
Notre équipe : 11 chargés d'affaires et techniciens, reconnus pour leur expertise terrain, leur professionnalisme et leur maîtrise de la conception et de la conduite d'opérations sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes.
Nos clients :
- Collectivités (communes, communautés de communes : CAPI, Vienne Condrieu Agglomération, etc.),
- Syndicats d'énergie (Sigerly, TE38, SIEA, SIEL, SDED, etc.).
Missions principales
En tant que Responsable d'Agence Rhône-Alpes (H/F), vous serez le pilier du développement et de la performance de notre agence. Vos missions se répartissent comme suit :
1. Développement commercial (80%)
- Représenter de l'entreprise : Ambassadeur local, vous développez et entretenez un réseau durable avec les acteurs publics et privés de Rhône-Alpes.
- Veille stratégique : Identification et analyse des projets et appels d'offres à venir, préparation en amont pour y répondre de manière optimale.
- Innovation commerciale : Proposition de missions et prestations complémentaires pour diversifier notre offre et fidéliser notre clientèle.
- Développement commercial : Conception de solutions, missions et prestations complémentaires pour enrichir notre offre et fidéliser notre clientèle.
- Garant des engagements : Qualité, Coût, Délai et Satisfaction client sont vos priorités pour renforcer l'image d'excellence d'ERCD.
2. Pilotage de la performance (20%)
- Gestion opérationnelle : Équilibrer charges, ressources, moyens et priorités pour optimiser la rentabilité des affaires.
- Anticipation et reporting : Évaluation des besoins et risques, suivi des indicateurs clés, et reporting mensuel à la Direction Générale.
- Supervision des réponses : Contribution active aux appels d'offres, candidatures et négociations commerciales.
- Management d'équipe : Animation d'une équipe de techniciens et ingénieurs, développement des compétences, et maintien de la cohésion d'équipe.
Profil recherché
Expériences requises :
- Expérience indispensable du tissu économique public de Rhône-Alpes et de son réseau de décisions (collectivités, entreprises de travaux, partenaires et concurrents).
- Expérience confirmée de la réponse aux appels d'offres et de la négociation commerciale.
- Expérience confirmée en maîtrise d'oeuvre et développement des affaires ou dans des entreprises de travaux publics (infrastructures, réseaux, VRD).
- Expérience en gestion d'équipes (techniciens, ingénieurs).
Compétences clés :
- Développement commercial : Goût pour la conquête et la fidélisation client.
- Capacité à se déplacer fréquemment et dans des plages horaires non standards.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans une PME dynamique.
- Leadership : Sens du management et de la cohésion d'équipe.
- Autonomie.
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI.
- Localisation : Rhône-Alpes (déplacements fréquents sur le territoire).
- Avantages : Package attractif (fixe + variable), véhicule, mutuelle conventionnée SYNTEC, et environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée.
Candidature
Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre une entreprise en croissance ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : ****@****.**
Référence de l'offre : Resp.Agence.ERCD
ERCD s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,maitre d'oeuvre

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.