Vendeur Principal H/F - France Travail

Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances.

Vos missions principales:
- Développer le chiffre d'affaires du point de vente
- Mettre en valeur les produits
- Accueillir et renseigner les clients
- Réaliser les ventes et l'encaissement.

En tant que VENDEUR(SE) PRINCIPAL(E), vous devez dynamiser, fédérer et motiver l'équipe en place.

MANAGEMENT
- Maitriser l'ensemble des taches de l'équipe (vente, Livraison, Transfert, Inventaire, Encaissement)
- Contrôler l'équipe autour de l'activité commerciale
- Réaliser des points réguliers individuels et collectifs.
- Evaluer avec justesse les membres de son équipe
- Etre un pilier de la communication ascendante et descendante
- Décliner les objectifs du Point de Vente auprès de son équipe
- Former les nouveaux intégrés et faire progresser quotidiennement son équipe.
- Veiller à garder ou instaurer un réel esprit d'équipe
- Savoir gérer le conflit immédiatement

GESTION
- Analyser les tableaux de bord d'activité et suivi des plans d'actions
- Tenir à jour les différents registres obligatoires
- Tenir à jour les fiches horaires hebdomadaires
- Communiquer avec l'ensemble du réseau
- Communiquer hebdomadairement avec la Direction
- Commander du matériel si nécessaire pour son Point de vente
- Anticiper et adapter les besoins humains en accord avec la Direction.

Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 1 an en tant que Responsable de magasin.
Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable.
Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients.

Travail le samedi.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.