Recrutement Delcros

Plombier Chauffagiste H/F - Delcros

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Delcros
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur les différents chantiers aux alentours de Clermont-Ferrand sur un rayon d'environ 30/40 kms

Entrepôt basé à Beaumont (63)

Sous la responsabilité du chef d'équipe plomberie/chauffagiste, vous effectuerez en binôme les différentes activités inhérentes aux chantiers :

* Installation complète d'équipements sanitaire et chauffage (Tous types d'énergies).
* Mise en place de système de ventilation et climatisation à usage domestique, tertiaire et industriel.
* Réglage et mise en service des installations.
* Contribuez à la bonne exécution des prestations contractuelles et la gestion des chantiers
* Proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

. Savoir Être : Sens du service, Réactivité, Prise d'initiative, Capacité à travailler en équipe
. Savoir-Faire : Poser des éléments sanitaires, Installer des équipements de chauffage (radiateurs, plancher chauffant..), Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, réglages

Conditions : CDI / 39h semaine / 7 jours RTT par an
Horaires : Lundi au jeudi 8h/12h - 13h/17h
Vendredi 8h/12h - 13h/16h

=> Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariale <=

*** Prise de poste dès quez possible ***

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Polyvalence

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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