Chargé·e de Développement Affaires Contrat Saisonnier H/F - le Voyage a Nantes

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service Commercial Affaires de la direction Tourisme, un-e Chargé-e de développement Affaires à compter du 23 mars et jusqu'au 13 octobre 2026 inclus, en contrat saisonnier.
Le service Commercial Affaires de la direction Tourisme est en charge de la commercialisation des sites du Voyage à Nantes (Château des ducs de Bretagne, Machines de l'île et HAB Galerie) et des produits de découverte de la destination aux entreprises, agences évènementielles, organisateurs de séminaires et congrès. Il comprend 6 collaborateurs-rices.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la Responsable commerciale MICE et selon les orientations définies, vous êtes en charge de l'identification et de la prospection d'agences et d'entreprises sur les segments :
- des réunions d'entreprises, soirées d'entreprises, activités de découverte et incentive
- des congrès et grands événements portés par les équipements métropolitains
Vous assurez également le suivi des projets d'événements sur les demandes détectées.

Principales activités :
1. Être en charge de la prospection commerciale, notamment :
- en identifiant, en ciblant et en prospectant pour les sites gérés par Le Voyage à Nantes aux niveaux national et régional toute manifestation d'entreprise ciblée comme prioritaire dans la stratégie commerciale afin d'augmenter l'activité commerciale
- en identifiant, en animant et en encourageant les acteurs locaux et régionaux (entreprises, membres d'associations professionnelles, prescripteurs et agences) à positionner leurs manifestations sur les sites du Voyage à Nantes
- en participant à la contractualisation des propositions commerciales
- en manageant l'ensemble des démarches d'accompagnement des clients : qualification du cahier des charges, gestion du dossier avec les partenaires internes comme externes

2. Assurer le suivi de dossiers :
- en conseillant, en élaborant et en commercialisant des propositions sur mesure
- en chiffrant les prestations et en rédigeant les devis
- en émettant les réservations auprès des prestataires (poses d'options)
- en garantissant la bonne réalisation de la prestation en étant si besoin présent-e lors des prestations

Profil :
-Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
-Formation Bac +3/4 : gestion commerciale (option événementiel et rencontres affaires) et marketing
-Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire (tourisme, évènementiel)
-Niveau d'anglais C1
-Connaissance de la destination, de l'offre touristique et de l'offre affaires proposée sur l'ensemble des sites du Voyage à Nantes
-Connaissance des principes de la relation client
-Connaissance des techniques commerciales (plan de prospection, techniques de communication.)
-Capacité à mener un projet (rétroplanning, élaboration et suivi de budget...)
-Capacité à entretenir et développer un réseau de relations professionnelles
-Capacité à utiliser les outils bureautiques et de mise en page (Word, Excel, Outlook)
-Capacité à travailler en équipe
-Organisation, anticipation et gestion des priorités
-Adaptabilité
-Aisance relationnelle
-Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise

Poste : Contrat saisonnier à temps plein à pourvoir du 23 mars au 13 octobre 2026 inclus - Statut Agent de maîtrise - Salaire de base mensuel de 2 530 € bruts - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Organisation du temps de travail annualisée sur la base d'un forfait jours de 212 jours - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 19 février 2026
Direction des Ressources Humaines - Réf CDA
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.