Cadre de Santé en Psychiatrie - Santé Mentale H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
- La Couronne - 16
- CDD
- Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
Les missions du poste
Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrieEmployeur : Centre Hospitalier Camille Claudel - CharenteType de contrat : CDI - Temps plein (100%)Statut : Fonction Publique HospitalièreRémunération : Selon grille indiciaire FPH + reprise d'anciennetéLE POSTELe Centre Hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale, recrute plusieurs Cadres de Santé pour renforcer l'encadrement de ses équipes soignantes et accompagner le développement de ses projets.En tant qu'acteur clé de l'organisation des soins, vous exercerez vos missions au sein d'unités de psychiatrie dans un établissement à taille humaine privilégiant le travail collaboratif.VOS MISSIONS PRINCIPALESManagement et coordination :- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, rééducateurs...)- Organiser l'activité quotidienne : gestion des lits, planifications des admissions, coordination des ressources- Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensésDéveloppement des compétences :- Évaluer et accompagner professionnellement vos collaborateurs- Organiser et coordonner les formations de l'équipe soignante- Favoriser le développement des pratiques professionnellesPilotage et projets :- Conduire des projets d'amélioration : démarche qualité, gestion des risques, innovations organisationnelles- Participer aux projets d'unité et de pôle- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activitéPartenariats et droits des patients :- Développer les collaborations avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire- Veiller au respect des droits des patients conformément à la réglementation en santé mentalePROFIL RECHERCHÉDiplômes et expérience :- Diplôme de Cadre de Santé EXIGÉ- Expérience en management d'équipe soignante appréciée- Connaissance de la psychiatrie souhaitée (formation assurée si nécessaire)Compétences techniques :- Maîtrise de la conduite de projet et des outils de pilotage- Capacité d'analyse (tableaux de bord, reporting)- Connaissance de la réglementation hospitalière et de la qualité des soinsQualités personnelles :- Leadership et capacité à fédérer les équipes- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles- Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité- Capacité à travailler en réseau pluridisciplinaire- Esprit d'initiative et créativité- Engagement éthique et déontologiqueCE QUE NOUS VOUS OFFRONS- Statut FPH : sécurité de l'emploi et avantages de la fonction publique- Évolution professionnelle : perspectives de carrière au sein de l'établissement- Formation continue : accompagnement personnalisé pour développer vos compétences- Diversité des missions : participation à des projets innovants (filières spécialisées, partenariats...)- Environnement collaboratif : établissement favorisant les échanges interprofessionnels- Organisation : poste de jour, forfait jour- Intégration : accompagnement progressif et adaptéCANDIDATUREMerci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Direction des Ressources HumainesCentre Hospitalier Camille ClaudelDonnez du sens à votre engagement professionnel, rejoignez une équipe investie au service de la santé mentale !Plusieurs postes à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.