Cadre de Santé en Psychiatrie - Santé Mentale H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Définition du poste
Cadre de santé unité de soins en psychiatrie

Employeur : Centre Hospitalier Camille Claudel - Charente

Type de contrat : CDI - Temps plein (100%)
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + reprise d'ancienneté

LE POSTE
Le Centre Hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale, recrute plusieurs Cadres de Santé pour renforcer l'encadrement de ses équipes soignantes et accompagner le développement de ses projets.
En tant qu'acteur clé de l'organisation des soins, vous exercerez vos missions au sein d'unités de psychiatrie dans un établissement à taille humaine privilégiant le travail collaboratif.
VOS MISSIONS PRINCIPALES

Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, rééducateurs...)
- Organiser l'activité quotidienne : gestion des lits, planifications des admissions, coordination des ressources
- Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés

Développement des compétences :
- Évaluer et accompagner professionnellement vos collaborateurs
- Organiser et coordonner les formations de l'équipe soignante
- Favoriser le développement des pratiques professionnelles

Pilotage et projets :
- Conduire des projets d'amélioration : démarche qualité, gestion des risques, innovations organisationnelles
- Participer aux projets d'unité et de pôle
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité

Partenariats et droits des patients :
- Développer les collaborations avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire
- Veiller au respect des droits des patients conformément à la réglementation en santé mentale

PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes et expérience :
- Diplôme de Cadre de Santé EXIGÉ
- Expérience en management d'équipe soignante appréciée
- Connaissance de la psychiatrie souhaitée (formation assurée si nécessaire)

Compétences techniques :
- Maîtrise de la conduite de projet et des outils de pilotage
- Capacité d'analyse (tableaux de bord, reporting)
- Connaissance de la réglementation hospitalière et de la qualité des soins

Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité
- Capacité à travailler en réseau pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative et créativité
- Engagement éthique et déontologique

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Statut FPH : sécurité de l'emploi et avantages de la fonction publique
- Évolution professionnelle : perspectives de carrière au sein de l'établissement
- Formation continue : accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
- Diversité des missions : participation à des projets innovants (filières spécialisées, partenariats...)
- Environnement collaboratif : établissement favorisant les échanges interprofessionnels
- Organisation : poste de jour, forfait jour
- Intégration : accompagnement progressif et adapté

CANDIDATURE
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Camille Claudel

Donnez du sens à votre engagement professionnel, rejoignez une équipe investie au service de la santé mentale !

Plusieurs postes à pourvoir

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.