Recrutement Ressourcerie Rea Nimes

Employé Polyvalent- Valoriste H/F - Ressourcerie Rea Nimes

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Ressourcerie Rea Nimes
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Valoriste pour un C.D.D. de 3 mois.

Missions valoriste :

- Accueillir les déposants
- Gestion du dépôt (réception des dons, tri des matières, orientation vers les pôles,
participation à l'évacuation des déchets, organisation et rangement)
- Agencement et vente pôle meubles (estimation, agencement de l'espace, vente)
- Réapprovisionnement de la boutique

Vie associative :
- Participation à la vie de l'association, aux réunions et formations
- Collaboration en bonne intelligence avec les salariés et les bénévoles
- Participation à l'entretien général des locaux

Savoir-faire :
- Accueillir, renseigner et orienter un usager
- Organiser, aménager un espace de vente
- Estimation de prix
- Manutention

Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de rigueur et de ponctualité
- Faire-ensemble
- Adaptabilité
- Savoir rendre compte
- Gérer de façon adéquate les situations difficiles
- Etre sensibilisé aux questions d'écologie et à la réduction des déchets
- Une expérience de travail en association ou en collectif est un plus

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Assurer la propreté de la zone de travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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