Recrutement Pag Accueil

Agent d'Accueil et de Contrôle sur Chantier H/F - Pag Accueil

  • Thiers - 63
  • CDD
  • Pag Accueil
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé a Thiers, un Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDD temps partiel à partir de 02/03/2026.

Vous réaliserez les missions suivantes :
Assurer la gestion du trafic sur le chantier (orientation des véhicules, organisation des flux, sécurisation des zones de passage)
Accueillir les ouvriers, les entreprises extérieures et les visiteurs intervenant sur le site
Gérer les accès : badges, clés, entrées/sorties des véhicules
Coordonner et accueillir les livraisons en respectant les procédures de sécurité du chantier

Pour réussir ces missions, vous devez :
- Être adaptable face aux différents interlocuteurs
-Être vigilant, rigoureux, organisé
- Être souriant, disponible, ponctuel

Horaire : Du Lundi au Vendredi 14h00-18h00
Taux horaire : 12.11 €/h brut.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

A bientôt à la PAG !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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