Barman - Barmaid H/F - l & G Schwendi

Nous recherchons un/une Barman/Barmaid dynamique et motivé/e pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons et participerez activement à la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial et professionnel.

Vos missions principales :
- Préparer et servir les boissons (cocktails, vins, spiritueux, boissons non alcoolisées) selon les recettes et la carte en vigueur
- Accueillir, conseiller et servir les clients en salle
- Assurer la mise en place et le nettoyage de la zone de bar
- Veiller à la satisfaction client et garantir un service de qualité
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en tant que barman/barmaid
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
- Polyvalence et rapidité d'exécution
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en rythme soutenu, y compris en soirées et weekends

Nous vous proposons :
- Un contrat CDD saisonnier à temps plein (39h/semaine) du 23/03/26 au 03//01/27
- Horaires en continue, 2 jours de repos consécutifs
- Rémunération: à partir de 1.650€ nets, selon profil et expérience
- Un environnement de travail convivial et stimulant

Rejoignez une équipe passionnée et participez à la réussite de notre établissement !

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de nettoyage du bar,Techniques de service au bar,Types de cocktails,Utilisation de matériel de bar,Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.