Directeur General H/F - Arfiss

MISSIONS

L'IRTS Poitou-Charentes, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, 1500 étudiants et stagiaires, 99 salariés permanents, 430 vacataires professionnels, 13 filières de formation, multi-sites, recrute un directeur général.
Dans le cadre de la refonte de son projet, l'IRTS recherche sonsa future Directeurtrice Générale, porteurse d'ambitions pour accompagner les restructurations en cours ainsi que les mutations du secteur. Il/elle devra déployer énergie et créativité dans la conduite d'une nouvelle phase de développement de l'établissement.

Le poste de Directeurtrice Générale comprend :
- Participation aux travaux du Conseil d'Administration et du bureau
- Interface auprès des instances de contrôle et des financeurs
- Veille qualitative des prestations d'accueil et de formation
- Dialogue social et développement de la qualité de vie au travail
- Conduite de projets de développement

NIVEAU ET COMPETENCES REQUISES

- Diplôme de niveau 7 de l'enseignement supérieur
- Connaissance du champ de la formation en travail social ainsi que des politiques publiques d'actions sociales et médico-sociales.
- Expérience managériale confirmée dans une fonction de direction
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets
- Maitrise du suivi budgétaire
- Qualités d'animation, de communication et de leadership

CONDITIONS D'EMPLOI

- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 6, cadres hors classe - 47 160 € brut à 55 000€ brut annuel
- Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur la Région Nouvelle Aquitaine.

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de l'ARFISS :
par mail à ****@****.** ou par voie postale à IRTS Poitou-Charentes, 1 rue Guynemer, BP 215, 86005 POITIERS Cedex.

CALENDRIER DE RECRUTEMENT :
o Réception des candidatures jusqu'au 03/04/2026
o Entretiens de recrutement courant avril 2026
o Prise de poste au plus tôt le 04/05/2026

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Conduire un projet de développement,Définir la stratégie financière d'une structure,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.