Intervenant Social Médiation Santé Accès aux Droits H/F - Reseau Sante Marseille Sud

Recherche intervenant social. Accompagnement dans le parcours de santé, travail de médiation en santé.
Soutien dans les démarches d'accès aux droits et aux soins. Actions individuelles et/ou collectives, déplacements et visite lieux de vie.
Public atteint pathologie chronique, handicap invisible, précarité, migration.
Actions de promotion et prévention en santé.
Lutte contre la discrimination.
Travail en réseau et nombreux partenaires.
Démarches administratives et dispositif spécifique (séjour, hébergement...), gestion d'un fond d'urgence.
Une expérience auprès de publics en situation de précarité serait un plus, avec une connaissance sur les démarches de régularisation administrative et d'accès hébergement.

Experience: 12 Mois

Compétences: Méthodes et outils de résolution de problèmes,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,public en situation de précarité,milieu associatif,santé communautaire

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.