Recrutement Dsi Tt

Technicien de Maintenance Réservée Travailleurs Handicapés H/F - Dsi Tt

  • Colomiers - 31
  • Intérim
  • Dsi Tt
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH)À propos du poste :

DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH).

Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Technicien de Maintenance.

Missions :
- Maintenance préventive sur les bancs d'essai
- Interventions mécaniques diverses
- Travaux de soudure
- Interventions en hydraulique
- Maintenance polyvalente sur équipements industriels

Risques & contraintes :
- Environnement industriel
- Station debout prolongée

Horaires :
Horaires de journée - Temps plein

Profil recherché :
- Compétences en mécanique, soudure et hydraulique
- Profil polyvalent, débrouillard et autonome
- Expérience de 1 à 2 ans minimum en maintenance industrielle
- Capacité d'adaptation rapide

Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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