Animateur Polyvalent Événementiel & Loisirs H/F - Terre de Defis

Poste basé principalement à Noirmoutier-en-l'Île
Contrat saisonnier : du 1er avril au 30 septembre
35h / semaine - planning modulé

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir majoritairement à Noirmoutier, avec des déplacements ponctuels.

Organisation du temps de travail :
Horaires principalement en journée : 9h30 - 12h00 et 14h00 - 18h00/19h00
Du mercredi au dimanche
Quelques soirées selon planning (animations extérieures)

Organisation géographique : Activités principalement basées à Noirmoutier
Déplacements ponctuels possibles dans les départements limitrophes.

Missions principales :
Animation événementielle en entreprise & grande distribution
Laser Game mobile
Options : Just Dance, lancer de hache sécurisé, Dark Foot
Mise en place, animation et démontage
Escape Games extérieurs
Enquêtes urbaines (Cluedo géant, chasse au trésor)
Team building, séminaires, groupes enfants, collectivités, EVJF
Briefing, suivi et débrief final
Murder Party & Treasure Party
Animation sur lieux d'hébergement ou en entreprise
Gestion de scénario et mise en ambiance
Base nautique / Interventions sur la base Noirmoutier Évasion :
Permanence accueil
Lancement d'escape games
Location de kayaks: Encadrement d'escape kayak

Profil recherché
Autonome et polyvalent(e)
À l'aise en animation et gestion de groupe
Disponible en journée et ponctuellement en soirée
Permis B indispensable
Une expérience en animation, sport, théâtre ou événementiel est un atout.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.