Conducteur de Fret H/F - Adsearch

En bref : Conducteur(rice) de trains fret (H/F) - CDI - Istres - À partir de 30K€ - Transport ferroviaire, sécurité, conduite, maintenance.

La division Transport de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du transport ferroviaire, un Conducteur(rice) de trains fret (H/F) sur Istres.

Vos missions en qualité de Conducteur(rice) de trains fret :

- Prendre connaissance des documents nécessaires à votre mission et procéder aux vérifications prescrites avant le départ sur votre engin moteur.
- Vérifier et déterminer les caractéristiques techniques nécessaires à la bonne marche de votre train, réaliser des essais et des dépannages de 1er niveau.
- Appliquer rigoureusement les règles de conduite et assurer la sécurité du train.
- Rapporter précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de votre mission et signaler les anomalies sur les installations et le matériel.

Votre profil :
- vous êtes issu de la formation à la conduite de train FRET sur le réseau ferré national Français et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous disposez de vos habilitations à jour sur le réseau ferré national Français. - - Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon sens de la communication.

Les avantages que vous propose l'entreprise :
- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de formation continue
- Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex
- Deuxième entretien : avec RRH et le Chef équipe.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.