Chargé de Contentieux H/F - Podeliha

L'entreprise

Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d'Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants.

Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients-locataires. Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, nous disposons de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés). Ces entités opèrent sous une même marque : Axeliha.

Notre raison d'être est le moteur de notre action quotidienne : « Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires ».

Acteur engagé de la ville de demain, Podeliha porte une mission d'intérêt général à impact concret.
Nous répondons aux besoins des territoires en proposant des solutions de logement adaptées à tous les parcours de vie, tout en renforçant le lien emploi-logement. Engagés pour une transition durable, nous agissons pour la décarbonation de notre patrimoine et la préservation de la biodiversité. Enfin, la satisfaction de nos clients-locataires guide chacune de nos actions, avec l'humain au coeur de nos projets.Description du poste

Rejoindre Podeliha, c'est contribuer à une mission d'utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.

Nous recherchons un·e Chargé de contentieux pour intégrer laDirection de la Clientèle et des Territoires de Podeliha.

Cette Directiona pour mission d'assurer lasatisfaction des locatairesen les accompagnant tout au longde leur parcours résidentiel,de l'entrée dans le logement jusqu'à la sortie, tout en développant des relations de confiance avec les acteurs des Territoires.

Elle pilote la gestion de la relation client et du patrimoine de proximité: commercialisation des logements, attribution, suivi des baux, réponses aux demandes techniques et administratives, accompagnement des ménages en difficulté et entretien courant du patrimoine, en cohérence avecles orientations stratégiques de l'Entreprise.

Forte d'une équipede plus de 200 collaborateurs, la Direction s'appuie sur uneprésence territoriale sur l'ensemble des Pays de la Loire,à travers ses antennes et ses agences, afin d'assurer un service deproximité au plus près des locataires.

Vous rejoindrez le service Contentieux, composée d'une responsable Service contentieux, de 8 Chargés de contentieux et un Chargé de recouvrement.

Au quotidien, vos missions sont de :

- Contribuer au recouvrement des impayés des locataires présents ou partis dans le respect de la mission sociale de la Société
- En contact avec les locataires, analyserles situations et organiser le recouvrement de la dette
- Maintenir d'étroitesrelations avec les huissiers, les avocats, les tribunaux, la préfecture et assurez le bon déroulement des voies d'exécution
- Autoriser l'engagement de la phase judiciaire du recouvrement
- Assurer le traitement des troubles de voisinage en évaluant et mettant en oeuvre si besoin la procédure de résiliation du bail

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous, si

- Vous êtes issu(e) de formation juridique en Droit Privé (Etude d'huissier de justice, clerc expert ou diplômé), ou vous justifiez d'une expérience significative dans les procédures contentieuses.
- Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, vous possédez d'excellentes qualitésrelationnelles et rédactionnelles, vous savez convaincre. Vous maîtrisez les procédures d'expulsion et des voies d'exécution.
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions.

Les petits plus de Podeliha

- Unparcours d'intégrationpersonnalisé;
- Desavantages sociaux et des périphériquesde rémunération attrayants;
- Unepolitique de formation soutenuepour accompagner votre montée en compétences;
- Unaccompagnement renforcé de carrièreavec des possibilités d'évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
- Un réeléquilibre vie pro / vie perso(horaires variables, télétravail);
- Desoffres et activités proposées par le CSE et le service QVCT(cours de sport, ateliers, événements, soirée d'entreprise...).

Informations pratiques

- CDI - Temps plein - Statut Agent de Maîtrise,
- Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT;
- Basé à Angers / avec déplacements sur le 49;
- Rémunération : 29.4K€brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
- Prime d'intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ;
- Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%.

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l'adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l'équipe recrutement.

Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

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