Agent d'Entretien Polyvalent Itinérant H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) itinérant(e) pour intervenir sur les sites de nos différents clients.

Vos missions :

Nettoyage courant :
- Entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs)
- Nettoyage et entretien des sols
- Dépoussiérage et vidage des corbeilles
Missions techniques complémentaires :
- Vitrerie (nettoyage vitres en hauteur, surfaces spécifiques)
- Contrôle qualité : vérifier la conformité des prestations réalisées sur les sites
- Accompagnement ponctuel d'autres agents pour s'assurer du respect des standards de qualité

Profil recherché :
Obligatoire :
- Permis B (déplacements quotidiens entre sites)
- Expérience en entretien/propreté (minimum 1 an)
- Compétences en vitrerie
- Rigueur, exigence et sens du détail
- Autonomie et fiabilité
- Capacité à travailler seul(e) et à respecter les consignes

Conditions :
Volume horaire : 20h/semaine (planning à définir)

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.