Directeur·trice Polyvalent·e Accueil de Loisirs H/F - le Mikado - Mjccs Annecy Nord

Située dans les quartiers de Novel, Teppes, Vallin-Fier à Annecy (74), notre association a pour mission de piloter et de mettre en oeuvre les axes opérationnels du projet associatif et social.
Le Mikado MJC Centre Social est une association née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre Social des Teppes Maison de l'Enfance, toutes deux présentes depuis 50 ans sur le territoire annécien.

Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Direction, vous serez amené à accomplir les missions suivantes :
Pour la fonction de Direction de l'Accueil de Loisirs :

- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique ;

- Superviser la gestion du personnel d'animation (recrutements, contrats de travail, gestion des temps de travail, médecine du travail, congés, politique salariale) ;

- Evaluer, contrôler le travail des animateurs et assurer un rôle de formateur ;

- Assurer les relations avec les animateurs et les familles ;

- Participer à l'organisation des activités et s'assurer du bon fonctionnement du centre de loisirs ;

- Mettre en place et suivre la démarche hygiène et sécurité de l'établissement ;

- Gérer du matériel / mobilier et veiller au bon état des locaux ;

- Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants;

La connaissance du logiciel INOË serait un plus.

Pour la fonction polyvalente :

- Être un renfort professionnel pour la Référente Jeunesse dans les diverses tâches qui lui incombent (Aide aux devoirs, participation aux diverses actions intergénérationnelles au sein du MIKADO et Hors les murs, etc.).

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCES, QUALITÉS REQUISES :

- Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles ;

- Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; proposer des programmes thématiques en accord avec le projet social du Mikado;

- Qualités relationnelles et organisationnelles :
o Dynamique, Positif(ve), réactif(ve) et Patient(e) ;
o Sens des priorités ;
o A l'aise avec le management, la gestion administrative et la communication ;
o Ouverture d'esprit et capacité d'écoute active ;
o Organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ;
o Bon esprit d'équipe.

- Facultés d'adaptation, de délégation et de prise d'initiative ;

- Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités ;

- Intérêt réel pour le milieu associatif et le public.

Lieu et temps de travail :

L'Accueil de loisirs à l'école Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74) : Les mercredis et vacances scolaires (sauf le mois d'août) ;
Le MIKADO Teppes Annecy : Les autres jours de la semaine (modulation au choix, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec quelques journées de travail obligatoire le samedi (réunions de préparation des vacances et événements Mikado)).

Diplôme requis / Contrats / Rémunération :

Diplôme : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou BAFD (ou équivalence)
Contrat en CDI
Rémunération : Entre 2200 et 2600 € brut /selon qualification (congés payés inclus).

CONDITIONS A DISCUTER en application des dispositions de la CCN ÉCLAT, ex-Animation

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.