Agent d'Entretien de Copropriété H/F - Entreprise Guy Challancin

Nous recrutons pour notre agence un(e) Agent d'entretien de copropriété H/F pour intervenir sur le secteur d'Angers (49).

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage des locaux conformément aux consignes données
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein des résidences
- Veiller au bon état et à l'entretien du matériel professionnel
- Signaler les dysfonctionnements ou anomalies matérielles constatés

Un véhicule de service est mis à votre disposition. Un planning hebdomadaire vous sera communiqué.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome, discret(ète) et ponctuel(le), vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. Ces qualités sont essentielles pour garantir un service de qualité et assurer la satisfaction de nos clients.

Une expérience dans le domaine du nettoyage ainsi qu'une bonne connaissance des produits d'entretien seraient appréciées. Toutefois, l'ensemble des candidatures sera étudié avec attention.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.